Gids voor de werkgever - Editie 2025

80 Ouderschapsverlof Medische bijstand Palliatief verlof Kennisgeving Schriftelijke aanvraag: minstens 2 maanden vooraf maximum 3 maanden vooraf Schriftelijke aanvraag + overhandiging van een medisch attest: minstens 7 dagen op voorhand Overhandiging van een medisch attest: in de week vóór aanvang palliatief verlof Ontslagbescherming De werknemer is beschermd tegen ontslag: • Aanvang van de bescherming: de dag van het akkoord of de dag van de kennisgeving • Einde van de bescherming: 3 maanden na einde onderbreking • Sanctie: forfaitaire vergoeding gelijk aan 6 maanden loon, onverminderd een ontslagvergoeding Flexibele opname Ouderschapsverlof, medische bijstand en palliatief verlof kunnen mits akkoord tussen werkgever en werknemer op een flexibele manier worden opgenomen in plaats van op vaste tijdstippen

RkJQdWJsaXNoZXIy MzcyMTQ3