78 • De aanvangsdatum van het tijdskrediet gelegen is tijdens de geldigheidsduur van de NAR-cao; • Er wordt een cao afgesloten voor ondernemingen in moeilijkheden/herstructurering of in geval van beroepsloopbaan van 35 jaar, zwaar beroep, 20 jaar nachtarbeid of bouwsector THEMATISCHE VERLOVEN De werknemer heeft het recht om zijn loopbaan te onderbreken in 3 bijzondere gevallen, de zogenaamde thematische verloven. Het betreft: • Loopbaanonderbreking in het kader van ouderschapsverlof • Loopbaanonderbreking in het kader van de medische bijstand • Loopbaanonderbreking in het kader van het palliatief verlof Ouderschapsverlof Medische bijstand Palliatief verlof Bedoelde werknemer Werknemers aangeworven krachtens een arbeidsovereenkomst of personen die, anders dan krachtens een arbeidsovereenkomst, tegen loon arbeidsprestaties leveren onder het gezag van een andere persoon, behalve voor de leerlingen Recht Recht op ouderschapsverlof voor elk kind dat voldoet aan de leeftijdsvoorwaarde Recht op verlof voor medische bijstand aan een zwaar ziek gezins- of familielid Opmerking: Voor de vermindering tot 1/2e of met 1/5e is de instemming van de werkgever nodig indien de werkgever minder dan 10 werknemers tewerkstelt Recht op palliatief verlof Voorwaarde Anciënniteitsvoorwaarde in de 15 maanden voorafgaand aan de aanvraag gedurende 12 maanden met de werkgever verbonden zijn geweest met een arbeidsovereenkomst Leeftijdsvoorwaarde kind: Bij de geboorte van een kind: tot het kind 12 jaar wordt Bij de adoptie van een kind: zolang het kind de leeftijd van 12 jaar niet heeft bereikt Op voorlegging van een attest van de behandelende arts van het zwaar ziek gezins- of familielid waaruit blijkt dat de werknemer bereid is deze persoon bij te staan of te verzorgen Op voorlegging van een attest van de behandelende arts van de patiënt waaruit blijkt dat de werknemer bereid is om palliatieve zorgen te verstrekken
RkJQdWJsaXNoZXIy MzcyMTQ3