69 VORMEN VAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID Volledige stopzetting van de arbeid Maximaal toegelaten duur Algemene regel 4 weken Afwijkingen per Paritair Comité - voorbeelden PC 109.00 Kleding en confectie 4 weken of (onder speciale voorwaarden 8) of 12 weken PC 118.09 Ondernemingen voor groenteconserven 12 weken (evenwel voor maximum 72 werkloosheidsdagen) PC 126.00 Houtbewerking en stoffering 8 weken of 26 weken (voor sommige ondernemingen mits verzoek aan Paritair Comité en onder speciale voorwaarden) PC 130.00 Drukkerij en grafisch kunstbedrijf 1 of 2 weken PC 302.00 Hotels – cafés – restaurants 3 maanden Tenminste 3 dagen werkloos per week Maximaal toegelaten duur Algemene regel 3 maanden of 13 weken Afwijkingen per Paritair Comité - voorbeeld PC 302.00 Hotels – cafés – restaurants 6 maanden Tenminste 3 dagen arbeid per week Maximaal toegelaten duur maximaal 12 maanden Cyclus van 1 week werkloosheid gevolgd door een week met tenminste 2 dagen arbeid Maximaal toegelaten duur Algemene regel 3 maanden of 13 weken Afwijkingen per Paritair Comité - voorbeeld PC 302.00 Hotels – cafés – restaurants 6 maanden Cyclus van 1 week werkloosheid gevolgd door een volledige week arbeid Maximaal toegelaten duur maximaal 12 maanden AANVULLENDE VERGOEDING BIJ TIJDELIJKE WERKLOOSHEID Arbeiders ontvangen een aanvullende vergoeding in geval van tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen, technische stoornis en slecht weer. Deze vergoeding bedraagt minimaal 2 EUR per werkloosheidsdag en komt in principe ten laste van de werkgever, tenzij anders bepaald op sectoraal niveau. Wanneer de sectorale regeling geen of een onvoldoende vergoeding voorziet, is het wettelijk minimum van 2 EUR van toepassing. Daarnaast heeft men, behalve bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht, ook nog recht op een bijkomende toeslag van 5,20 euro per dag (bedrag vanaf 1 februari 2025) voor elke dag die gedekt wordt door een tijdelijke werkloosheidsuitkering. Deze toeslag compenseert het feit dat het bedrag van de tijdelijke werkloosheidsuitkeringen sinds 1 januari 2024 60% van het gemiddelde dagloon bedraagt.
RkJQdWJsaXNoZXIy MzcyMTQ3