59 Vermindering wegens kinderlast Een vermindering van de bovenvermelde bedrijfsvoorheffing wordt toegekend volgens het aantal kinderen dat men ten laste heeft. De vermindering is niet toepasselijk op de ontslagvergoeding(en). Aantal kinderen ten laste Percentage vermindering Maximum belastbaar loon 1 7,5% 28.245,00 EUR 2 20% 28.245,00 EUR 3 35% 31.070,00 EUR 4 55% 36.720,00 EUR 5 75% 39.550,00 EUR BEDRIJFSVOORHEFFING OP AANVULLENDE VERGOEDING SWT EN WERKLOOSHEID Aanvullende vergoeding bovenop de gewone SWT-vergoedingen Leeftijd Aard vergoeding Percentage bedrijfsvoorheffing 50 jaar of ouder CAO of individuele overeenkomst verplicht tot doorbetaling van de aanvullende vergoeding bij werkhervatting 10,09% CAO of individuele overeenkomst verplicht niet tot doorbetaling van de aanvullende vergoeding bij werkhervatting 26,75% jonger dan 50 jaar - 26,75% Aanvullende vergoeding bovenop de werkloosheidsuitkeringen Leeftijd Datum CAO Aard vergoeding Percentage bedrijfsvoorheffing 50 jaar of ouder vanaf 30/09/2005 CAO of individuele overeenkomst verplicht tot doorbetaling van de aanvullende vergoeding bij werkhervatting 10,09% CAO of individuele overeenkomst verplicht niet tot doorbetaling van de aanvullende vergoeding bij werkhervatting 26,75% jonger dan 50 jaar vóór 30/09/2005 - 10,09% FORFAITAIRE VERMINDERING VOOR ZELFSTANDIGE BEDRIJFSLEIDERS Brutobedrag van de maandelijkse bezoldigingen Vermindering tot 1.450,00 EUR 385,00 EUR van 1.450,01 EUR tot 6.260,00 EUR 385,00 EUR + 21,50% op schijf boven 1.450,00 EUR van 6.260,01 EUR tot 9.205,00 EUR 1.419,15 EUR + 14,50% op schijf boven 6.260,00 EUR boven 9.205,00 EUR 1.846,18 EUR
RkJQdWJsaXNoZXIy MzcyMTQ3