39 14. De overeenkomst alternerende opleiding In Vlaanderen kunnen leerlingen naast hun schoolopleiding ook een opleiding volgen op een werkplek. Deze opleiding geeft de mogelijkheid aan een leerling om mee te draaien in een onderneming en op die manier op de werkvloer een beroep aan te leren. Alternerend leren en werken kan via het Deeltijds Beroeps Secundair Onderwijs (DBSO), de Syntraleertijd of via duaal leren in het voltijds onderwijs. Het duaal leren is ook mogelijk voor het Buitengewoon Secundair Onderwijs (BuSO). OVEREENKOMST De overeenkomst alternerende opleiding kan 2 vormen aannemen: • Een overeenkomst van alternerende opleiding: als de opleiding gemiddeld op jaarbasis minstens 20u per week opleiding op een reële werkplek omvat, zonder rekening te houden met de wettelijke feest- en vakantiedagen; • Een stageovereenkomst alternerende opleiding: als de opleiding door de Vlaamse regering als duaal is aangeduid en op de werkplek gemiddeld op jaarbasis minder dan 20u per week bedraagt, zonder rekening te houden met de wettelijke feest- en vakantiedagen of als de opleiding uitsluitend plaatsvindt op een gesimuleerde werkplek. Bij de overeenkomst zijn 3 partijen betrokken: de leerling, de onderneming en de opleidingsverstrekker en deze moet worden opgemaakt volgens een model dat vastgelegd is door de Vlaamse regering. Het gaat om een voltijdse overeenkomst van bepaalde duur die evenwel over meerdere schooljaren kan verlopen. LEERVERGOEDING De leerling ontvangt maandelijks een leervergoeding van de onderneming. Deze verplichte leervergoeding in het kader van een overeenkomst alternerende opleiding bedraagt: Opleidingsgraad Bedrag van de leervergoeding vanaf 1 februari 2025 Tijdens het 1ste opleidingsjaar 612,50 EUR Na beëindigen 1ste opleidingsjaar of 2de graad secundair onderwijs 675,90 EUR Na beëindigen: 2de opleidingsjaar 1ste jaar 3de graad secundair onderwijs Kwalificatiefase buitengewoon secundair onderwijs Alternerende opleiding van minstens 2 jaar 728,70 EUR VAKANTIE Leerlingen in een alternerende opleiding verbonden door een overeenkomst van alternerende opleiding (OAO) of een stageovereenkomst alternerende opleiding (SAO) hebben vrij in elke schoolvakantie (herfst-, kerst-, krokus-, paas- en zomervakantie). Dat betekent dat zij hun 20 dagen betaalde vakantie moeten opnemen tijdens de schoolvakanties. In een aantal gevallen kan afgeweken worden van de schoolvakantieregeling. Een afwijking kan enkel voor een lopende overeenkomst en moet altijd in een bijlage bij de overeenkomst worden vastgelegd. Zo zijn o.a. volgende afwijkingen mogelijk:
RkJQdWJsaXNoZXIy MzcyMTQ3