23 Er dient enkel rekening gehouden te worden met deze opgebouwde anciënniteit als uitzendkracht onder volgende voorwaarden: • De aanwerving volgt onmiddellijk of met een onderbreking van maximum 7 kalenderdagen op de periode van uitzendarbeid bij dezelfde werkgever; • Het betreft dezelfde functie als tijdens de periode van uitzendarbeid; • De voorafgaande periodes van uitzendarbeid moeten ononderbroken zijn of met een onderbreking van maximum 7 kalenderdagen. Tussenliggende periodes van inactiviteit van maximum 7 kalenderdagen worden meegeteld voor de berekening van de anciënniteit; • Het ontslag dient uit te gaan van de werkgever. De opgebouwde anciënniteit als uitzendkracht waarmee rekening gehouden dient te worden, is beperkt tot 1 jaar, tenzij een afwijking is voorzien in de sector. Opzeggingstermijnen Voor werknemers in dienst vóór 1 januari 2014 bestaat de opzegtermijn uit twee delen: een deel volgens de ontslagregels die golden op 31/12/2013 (in functie van de anciënniteit tot en met 2013) en een deel volgens de regels die gelden voor werknemers in dienst vanaf 01/01/2014 (zie hieronder). Op de regel dat deel 1 van de opzegtermijn moet worden bepaald rekening houdend met de opzegtermijnen die golden op 31/12/2013 bestaat slechts één uitzondering, namelijk voor de bedienden wiens jaarloon op 31/12/2013 meer bedroeg dan 32.254 EUR: in geval van ontslag door de werkgever geldt in dit geval een vaste termijn van één maand per begonnen jaar anciënniteit, met een minimum van 3 maand. Voor werknemers in dienst vanaf 1 januari 2014 gelden de onderstaande opzeggingstermijnen. Tot en met 5 jaar anciënniteit Per begonnen jaar dienst Ontslag door werkgever Ontslag door werknemer 1e jaar 0 < 3 m anciënniteit 1 week 1 week 3 < 4 m anciënniteit 3 weken 2 weken 4 < 5 m anciënniteit 4 weken 2 weken 5 < 6 m anciënniteit 5 weken 2 weken 6 < 9 m anciënniteit 6 weken 3 weken 9 < 12 m anciënniteit 7 weken 3 weken 2de jaar 12 < 15 m anciënniteit 8 weken 4 weken 15 < 18 m anciënniteit 9 weken 4 weken 18 < 21 m anciënniteit 10 weken 5 weken 21 < 24 m anciënniteit 11 weken 5 weken 3de jaar 12 weken 6 weken 4de jaar 13 weken 6 weken 5de jaar 15 weken 7 weken
RkJQdWJsaXNoZXIy MzcyMTQ3