21 Het totale verminderingsbedrag van de doelgroepvermindering wordt steeds beperkt tot de basiswerkgeversbijdragen. De vermelde verminderingsbedragen zijn forfaitaire bedragen die enkel gelden bij een voltijdse en volledige tewerkstelling. In geval van een deeltijdse of onvolledige tewerkstelling worden ze verhoudingsgewijs verminderd. DOELGROEPVERMINDERING VOOR JONGE WERKNEMERS Deze vermindering werd stopgezet voor aanwervingen vanaf 01/07/2024. Voor de werknemers die voor deze datum in dienst kwamen en het recht op deze doelgroepvermindering openden, zijn er overgangsmaatregelen van toepassing. DOELGROEPVERMINDERING VOOR COLLECTIEVE ARBEIDSDUURVERMINDERING EN VIERDAGENWEEK ARBEIDSDUURVERMINDERING Arbeidsduurvermindering Bedrag vermindering Periode vermindering Invoering van 37 uur/week 400 EUR per kwartaal Kwartaal na invoering gedurende 8 kwartalen Invoering van 36 uur/week 400 EUR per kwartaal Kwartaal na invoering gedurende 12 kwartalen Invoering van 35 uur/week 400 EUR per kwartaal Kwartaal na invoering gedurende 16 kwartalen VIERDAGENWEEK Vierdagenweek Bedrag vermindering Periode vermindering Invoering vierdagenweek 400 EUR per kwartaal Kwartaal na invoering gedurende 4 kwartalen Indien de invoering van de vierdagenweek tegelijk gepaard gaat met een arbeidsduurvermindering, dan bedraagt de forfaitaire vermindering 1.000 EUR per werknemer. Daarna geldt de doelgroepvermindering voor arbeidsduurvermindering (400 EUR) in functie van het aantal uren werktijdverkorting voor de nog resterende kwartalen. Het totale verminderingsbedrag van de doelgroepvermindering wordt steeds beperkt tot de basiswerkgeversbijdragen. De vermelde verminderingsbedragen zijn forfaitaire bedragen die enkel gelden bij een voltijdse en volledige tewerkstelling. In geval van een deeltijdse of onvolledige tewerkstelling worden ze verhoudingsgewijs verminderd. Vanaf 1 januari 2024 komen deeltijdse werknemers enkel nog in aanmerking voor de vermindering als de normale gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van hun contract ten minste 28 uur per week bedraagt. De nieuwe bepaling geldt al voor arbeidsduurverminderingen die zijn ingevoerd vanaf 1 november 2023.
RkJQdWJsaXNoZXIy MzcyMTQ3