CLB Nieuws september / oktober 2022

BEKNOPT Geef ons de namen van de leden van de vakbondsafvaardiging door! Loongrens betaalde sportbeoefenaars vanaf 1 juli 2022 Flitscontroles bij de carwashes én in de grootsteden in november Overschrijding spilindex in juli 2022 Een vakbondsafgevaardigde is een werknemer die verkozen wordt of aangeduid is om de bij een vakbond aangesloten personeelsleden bij de werkgever te vertegenwoordigen. De vakbondsafvaardiging of syndicale delegatie wordt slechts opgericht wanneer één of meerdere representatieve werknemersorganisaties de werkgever hierom verzoeken. Als werkgever moet u hiervoor dus zelf geen initiatief nemen. De voorwaarden en de modaliteiten van een vakbondsafvaardiging verschillen per sector. Werd er in uw onderneming een vakbondsafvaardiging ingesteld, dan genieten deze vakbondsafgevaardigden een specifieke bescherming. Zo mogen leden van een vakbondsafvaardiging niet worden ontslagen om redenen die eigen zijn aan de uitoefening van hun mandaat en moet er voorafgaandelijk aan het ontslag een bijzondere procedure worden gevolgd. Wanneer de werkgever de procedure niet of niet correct volgt, kan de werkgever worden veroordeeld tot betaling van een beschermingsvergoeding die kan oplopen tot meerdere jaarlonen. Daarnaast moet de werkgever soms andere procedurestappen volgen, wanneer er al dan niet een vakbondsafvaardiging werd opgericht in de onderneming. Om beschouwd te worden als een betaalde sportbeoefenaar in de zin van de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars, moet de werknemer een bepaald minimumloon genieten. De grens van dit minimumloon wordt jaarlijks op 1 juli geïndexeerd. Voor de periode van 1 juli 2022 tot en met 30 juni 2023 is de loongrens vastgesteld op € 11.040 bruto per jaar. Het bedrag voor de periode 2021-2022 bedroeg € 10.824 bruto per jaar. De aanhoudende hoge inflatie zorgde ervoor dat de spilindex in juli 2022 opnieuw werd overschreden. Hierdoor werden de sociale uitkeringen en de pensioenen in augustus 2022 met 2% verhoogd. Dit had onder meer gevolgen voor het gewaarborgd minimummaandinkomen en voor de aanvullende vergoeding bij SWT. De lonen in de openbare sector volgen in september 2022 dan met hetzelfde percentage. Ook andere vergoedingen en sectorale minimumlonen die gekoppeld zijn aan de spilindex indexeren met 2%. Sociaal Secretariaat Om u correct te kunnen adviseren, is het heel belangrijk dat wij over alle nodige gegevens beschikken. Geef CLB Sociaal Secretariaat daarom zeker de namen van de leden van de vakbondsafvaardiging door, indien van toepassing in uw onderneming. Gelieve ons ook steeds op de hoogte te houden wanneer de samenstelling van uw vakbondsafvaardiging wijzigt. De SIOD (Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst) kondigt aan dat er in de maand november 2022 nationale flitscontroles zullen doorgaan in de grootsteden (incl. carwashsector). Er wordt door de SIOD een specifieke checklist voor de carwashondernemingen ter beschikking gesteld. Deze checklist (https://www.siod.belgie.be/nl/flipbook-wrapper/ carwashes) geeft een handig overzicht van de documenten die de inspectiediensten bij een controle kunnen opvragen. 10