Relance-uren kunnen opnieuw worden toegepast De relance-uren kunnen opnieuw worden toegepast tot en met 30 juni 2025. Deze relance overuren betreffen een totaal van 120 bijkomende vrijwillige overuren. In de volgende periodes kunnen deze 120 relance-uren worden gepresteerd: • van 1 juli 2023 tot en met 31 december 2023; • van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024; • van 1 januari 2025 tot en met 30 juni 2025. Voor de relance-uren moet je geen toeslag betalen, noch moet er inhaalrust voor worden toegekend. De uren zijn vrijgesteld van RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing. Zij worden ook niet aangerekend op de interne grens. Betaal je uit eigen initiatief toch een toeslag voor deze relance-uren? Dan vervalt het fiscaal gunstregime en betaal je bedrijfsvoorheffing op deze uren. Bouwsector: verlof- en inhaalrustdagen in 2024 Voor de provincie Limburg wordt het bouwverlof voor 2024 als volgt vastgelegd: • van 15 juli t.e.m. 2 augustus; • 5 dagen vrij te nemen. Indien je de data voor een andere regio wilt kennen, aarzel niet om ons te contacteren. Ook de inhaalrustdagen voor 2024 zijn gekend: • dinsdag 2, woensdag 3, donderdag 4 & vrijdag 5 januari; • dinsdag 2 april; • vrijdag 10 mei; • maandag 23, dinsdag 24, donderdag 26, vrijdag 27, maandag 30 & dinsdag 31 december. De feestdag van zondag 21 juli 2024 wordt verplicht vervangen door vrijdag 16 augustus 2024. Flitscontroles in de vleessector in december 2023 Tijdens de maand december 2023 zullen door de sociale inspectiediensten flitscontroles worden uitgevoerd in de vleessector. Deze controles hebben voornamelijk een informatief en preventief karakter. Wanneer er zware inbreuken worden vastgesteld, kunnen de inspecteurs wel een procesverbaal opstellen. Voor meer informatie over de documenten die de inspecteurs opvragen kan je de website van de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst SIOD raadplegen: www.siod.belgie.be. Tijdelijke werkloosheid: elektronische controlekaart C3.2 op komst Elke werknemer die tijdelijk werkloos wordt gesteld, moet ten laatste vanaf de eerste effectieve werkloosheidsdag van elke maand, een genummerde controlekaart C3.2 ontvangen van de werkgever. De controlekaart was tot nu toe een papieren document, maar in de toekomst zal het mogelijk zijn om te opteren voor het gebruik van een elektronische controlekaart eC3.2. De werknemer moet zich hiervoor registreren op de website van de sociale zekerheid of kan de eC32app downloaden. 8 SOCIAAL SECRETARIAAT
RkJQdWJsaXNoZXIy MzcyMTQ3