Federal Learning Account: stand van zaken Naast de wijzigingen in het opleidingsrecht van werknemers in het kader van de arbeidsdeal, namelijk een individueel opleidingsrecht en de verplichting van ondernemingen met meer dan 20 werknemers tot het opstellen van een opleidingsplan, werd er ook voorzien in een registratie van de opleiding in de ‘Federal Learning Account’. De wet van 20 oktober 2023 betreffende de oprichting van de ‘Federal Learning Account’ voorziet in de oprichting en het beheer van de account door Sigedis. DOELSTELLING De nodige actoren (o.a. de werknemers, werkgevers, Sigedis) worden in staat gesteld over informatie te beschikken die noodzakelijk is om een overzicht te bieden van het opleidingskrediet, de individuele opleidingsrekening, de gevolgde opleidingen en de sectorale aspecten van opleiding. GEGEVENS De volgende gegevens van de geregistreerde werknemers worden opgenomen in de Federal Learning Account: • de identiteit: naam, voornaam, geboortedatum en –plaats, adres en INSZ; • het arbeidsregime; • het bevoegde paritaire comité; • het registratienummer van de cao waarop het individueel opleidingsrecht of de sectorale opleidingsrechten en het opleidingskrediet eventueel zijn gebaseerd; • het aantal opleidingsdagen waarop de werknemers in het lopend jaar recht op hebben; • het aantal gevolgde opleidingsdagen, uitgedrukt in dagen of uren, en het aantal overblijvende te volgen dagen of het aantal over te dragen dagen naar het volgende jaar; • de gevolgde opleidingen en hun relevante basiskenmerken; • de openstaande actuele waarde van het opleidingskrediet uitgedrukt in dagen of uren; • het initieel totaalbedrag, het resterende bedrag, de uiterste bestedingsdatum en de betalingsgegevens van de bedragen ter financiering van de inzetbaarheidsbevorderende maatregelen. De Federal Learning Account bevat de volgende gegevens over de werkgever van geregistreerde werknemers: • de identificatiegegevens van de werkgever, met inbegrip van het ondernemingsnummer; • de bedrijfsgrootte uitgedrukt in aantal werknemers. VERPLICHTINGEN VAN DE WERKGEVER Als werkgever heb je de verplichting om de gegevens bij te werken en te registreren. Je moet o.m.: • voor elk kwartaal de tijdens dat kwartaal gevolgde opleidingen registeren, uiterlijk op de laatste dag van de maand volgend op het desbetreffende kwartaal; 12 CONSULT
RkJQdWJsaXNoZXIy MzcyMTQ3