CLB Nieuws mei / juni 2023

Academy Verplichte registratie van opleidingen via de ‘Federal Learning Account’? De arbeidsdeal verplichtte een individueel opleidingsrecht voor elke werknemer en een opleidingsplan voor bedrijven met meer dan 20 medewerkers. Vanaf 1 januari 2024 zou hier mogelijks nog een 3de verplichting aan toegevoegd worden. De ministerraad keurde immers een voorontwerp goed betreffende de oprichting en het beheer van een elektronische toepassing genaamd ‘Federal Learning Account’ (FLA). De ‘FLA’ moet de werknemer en de werkgever de mogelijkheid bieden om: • de individuele én sectorale opleidingsrechten te beheren en bij te houden; • informatie te krijgen over » de opleidingsdagen waarop de werknemer recht heeft; » de gevolgde opleidingsdagen; » de gevolgde opleidingen; • informatie te bekomen over het (openstaande) opleidingskrediet. Van de werkgever wordt verwacht dat hij, binnen de 20 werkdagen na het einde van de opleiding, de gegevens over de opleiding in deze online tool registreert. Ook de overheid kan op deze manier makkelijk controle uitoefenen op het naleven van de opleidingsverplichting van werkgevers. De regering zet het opleiden van personen op de arbeidsmarkt hoog op de agenda. De gegevens zullen dan ook raadpleegbaar zijn gedurende de actieve loopbaan van elke werknemer op de Belgische arbeidsmarkt. Dit voorontwerp van de wet wordt nu ter advies voorgelegd aan de Raad van State, de Gegevensbeschermingsautoriteit en de Nationale Arbeidsraad. We houden je op de hoogte! Heb je nog hulp nodig bij de opmaak van jullie opleidingsplan? Contacteer ons gerust voor een sjabloon dat als basis kan dienen of enkele uren persoonlijke begeleiding op maat van jouw onderneming en sector. 22