CLB Nieuws juli / augustus 2023

Academy Waarom de zomermaanden goed zijn voor je onderneming Evalueer het afgelopen half jaar De zomermaanden bieden een uitstekende gelegenheid om terug te kijken. Neem de tijd om te reflecteren op je persoonlijke en professionele doelen. Wat heb je al bereikt en wat moet er nog gebeuren? Evalueer je sterke punten en identificeer gebieden waarin je kunt groeien. Hetzelfde geldt voor je bedrijf - analyseer de prestaties, identificeer knelpunten en kansen voor groei. Stel doelen en maak een planning op Met de reflectie en evaluatie in gedachten, kun je nu je plannen en doelen voor het najaar opstellen. Bepaal welke vaardigheden je wilt ontwikkelen, welke opleidingen je wilt volgen en welke aspecten van je bedrijf je wilt verbeteren. Zijn er nieuwe kansen en markttrends die zich voordoen? Of bestaan er nieuwe systemen of technologieën die de efficiëntie verhogen en de productiviteit verbeteren? Maak een actieplan met concrete stappen en deadlines om deze doelen te bereiken. Juli en augustus bieden je de tijd en ruimte om deze plannen zorgvuldig te formuleren en voor te bereiden. Investeer in persoonlijke groei Nu je je doelen hebt gesteld, is het tijd om te investeren in je persoonlijke groei. Boek opleidingen en studiedagen die je vaardigheden en kennis vergroten. Door jezelf constant bij te scholen, vergroot je niet alleen je waarde als professional, maar blijf je ook gemotiveerd en geïnspireerd. Ontwikkel je medewerkers Naast je eigen groei is het ook essentieel om te investeren in je medewerkers. Organiseer een teambuildingactiviteit of bedrijfsevent om de banden tussen je medewerkers te versterken. Dit bevordert een positieve werkcultuur en zorgt voor een gemotiveerd en betrokken team. Daarnaast is het essentieel om opleidingsmogelijkheden aan te bieden die aansluiten bij de behoeften en doelen van de medewerkers én de organisatie. Dit kan variëren van interne toolboxen of coaching on the job tot het inschakelen van externe trainers. Door te investeren in je mensen, geef je hen niet alleen de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen, maar creëer je ook een positieve, productieve en veilige werkomgeving. Ga voor netwerking en samenwerking Zomermaanden brengen vaak sociale en zakelijke evenementen met zich mee, zoals opendeurdagen of netwerkingsactiviteiten. Maak gebruik van deze gelegenheden om nieuwe contacten te leggen en bestaande relaties te versterken. Door te netwerken en samen te werken met andere professionals in je branche, kun je waardevolle inzichten en kansen ontdekken die je bedrijf verder laten groeien. Noot: werk je in een sector waar het tijdens de zomermaanden net heel erg druk is? Dit stappenplan kan ook perfect gevolgd worden in een andere (rustigere) periode. 1 4 2 5 3 Hoewel sommige bedrijven traditioneel te maken hebben met een seizoensgebonden ‘vertraging’ tijdens de zomermaanden, biedt deze periode ook unieke kansen en voordelen die je onderneming al gauw 10 stappen vooruit kan zetten. ‘Hoe dan wel?’ hoor ik je denken. Met dit stappenplan boek je gegarandeerd succes! Zin gekregen in een opleiding? Bekijk dan zeker ons najaarsaanbod achteraan dit magazine of organiseer een opleiding in jouw onderneming. 22