CLB Nieuws maart / april 2023

Hopelijk zijn de eerste maanden van het nieuwe jaar goed verlopen en houden de goede voornemens stand! Wij houden je zoals steeds graag op de hoogte van de actualiteit. In deze editie van het CLB Nieuws komen er onderwerpen aan bod als de uitbreiding van flexi-jobs, de loonkloofwet en deconnectie. Verder ontdek je enkele nieuwigheden binnen het ouderschapsverlof en hoe het recht op uitkering voor tijdskrediet en thematische verloven beperkt wordt. Daarnaast geven we een aantal tips om je organisatie te beschermen tegen online gevaren en vatten we de werking rond definitieve medische overmacht voor je samen. Ten slotte geeft CLB Academy tips over hoe je je medewerkers stimuleert om te leren. Veel leesplezier (van links naar rechts) Eddy Withofs, Rohnny Peters, Christophe Peters De directie CLB Group © Alle rechten voorbehouden. Behoudens de uitdrukkelijk bij wet bepaalde uitzonderingen mag niets van deze uitgave gereproduceerd, overgenomen, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt worden, op welke wijze ook, zonder de uitdrukkelijke voorafgaandelijke en schriftelijke toestemming van de uitgever. De redactie streeft naar betrouwbaarheid van de gepubliceerde informatie, waarvoor ze echter niet aansprakelijk kan gesteld worden. Voorwoord 3 Sociaal Secretariaat Uitbreiding flexi-jobs 4 Moet je vanaf 1 februari 2023 meer vervoerskosten betalen aan je werknemer? 4 Loonkloofwet: moet je dit jaar ook opnieuw een tweejaarlijks analyse- verslag maken? 6 Tijdelijke maatregelen om de gestegen loonkosten te matigen en het concurrentievermogen te vrijwaren 7 Klant aan het woord 7 Sociaal Secretariaat Beknopt 8 Consult Verhoging bijzondere werkgevers- bijdragen SWT in 2023 en 2024 11 Aanwervingspremie voor invalide werknemers vanaf 1 april 2023 11 Recht op uitkeringen voor tijdskrediet en thematische verloven wordt beperkt vanaf 1 februari 2023 12 Ouderschapsverlof: enkele nieuwigheden sinds 10 november 2022 14 Vergeet het werkgelegenheidsplan voor 45-plussers niet op te stellen 16 Recht op deconnectie in ondernemingen met minstens 20 werknemers 17 Verzekeringen De Brede weersverzekering: Waarom noodzakelijk als landbouwer 18 IT Solutions Cybersecurity: cruciaal in de digitale transformatie van een kmo 19 Externe Preventie Definitieve medische overmacht anno 2023 20 Academy Hoe stimuleer je medewerkers tot leren? 23 Voorwoord