CLB Nieuws mei juni 2021

• Inzetten op de (veer)kracht van medewerkers Medewerkers met een goede mentale veerkracht aanvaarden snel wat niet te veranderen is, zijn alert en kijken naar de toekomst. Ze slagen erin om een crisis betekenisvol te maken en zich te focussen op datgene dat belangrijk is. Iets waar uw onderneming de vruchten van plukt! Tijdens dit webinar, dat zich richt op werkgevers, leidinggevenden, hiërarchische lijn, HR en interne preventieadviseurs zetten we in op wat veerkracht en stress inhoudt en hoe u kan zorgen voor een positief, veerkrachtig en ondersteunend beleid voor werknemers. • Inzetten op mezelf: mijn (veer)kracht verhogen Dit webinar richt zich dan weer op werknemers en probeert hen kennis over veerkracht te verschaffen. Op welke manier kan men hier efficiënt op inzetten om stress, overspannenheid, tegenslagen … op een goede manier het hoofd te bieden en hier zelfs sterker door te worden? • Help, onze organisatie werkt (weer) in coronatijden! Maakt u zich als werkgever, leidinggevende of HR zorgen over uw medewerkers in deze coronatijden? Merkt u op dat u geconfronteerd wordt met nieuwe vraagstukken en bent u benieuwd wat u kan doen om medewerkers gerust te stellen (bij opstart van de werkzaamheden)? Dan kan dit webinar u helpen. We focussen op een praktisch stappenplan dat u als kapstok kan gebruiken om de bezorgdheden intern om te buigen en zo samen met uw medewerkers gemotiveerd aan het werk te blijven of weer op te starten. • Beeldschermwerk (e-learning) De doelgroep van deze opleiding is tamelijk simpel: iedereen die telewerkt, of hij of zij nu werkgever, leidinggevende of werknemer is. Iedereen kan immers vroeg of laat fysieke problemen ervaren door het werken in suboptimale omstandigheden. Vanop afstand en in slechts 13 minuten: 1. kennen de medewerkers de risicofactoren voor het ontstaan van gezondheidsklachten door beeldschermwerk; 2. hebben ze inzicht in hun ergonomische situatie en persoonlijke risicofactoren; 3. krijgen ze concrete tips om gezondheidsklachten door beeldschermwerk te voorkomen; 4. stellen ze hun volledige werkplek ergonomisch in met behulp van digitale ergocoach. Ze doen dit aan de hand van een korte bevraging met onmiddellijke feedback, animatiefilmpjes, oefeningen en downloadbare factsheets. 20 Externe Preventie