De Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer organiseert om de drie jaar een federale enquête over het woon-werkverkeer van werknemers. Deze digitale enquête is een wettelijke verplichting voor alle publieke en private werkgevers in België die gemiddeld meer dan 100 werknemers tewerkstellen. Daarnaast moeten ondernemingen die effectief meer dan 100 werknemers tewerkstellen op eenzelfde site gelegen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest driejaarlijks ook een Brussels bedrijfsvervoerplan opstellen en een aantal verplichte maatregelen inzake mobiliteit doorvoeren. Het is weer tijd voor de driejaarlijkse enquêtes over het woon-werkverkeer 1. De federale enquête over het woon-werkverkeer DOELSTELLINGEN VAN DE FEDERALE ENQUÊTE De federale enquête woon-werkverkeer heeft twee belangrijke doelstellingen nl. • gegevens over het woon-werkverkeer en het mobiliteitsbeleid van ondernemingen in België verzamelen, zodat deze gegevens door de mobiliteitsactoren kunnen worden gebruikt; • het woon-werkverkeer als discussiepunt belichten om ondernemingen aan te moedigen maatregelen te nemen voor een duurzamere en efficiëntere mobiliteit. WELKE ONDERNEMINGEN MOETEN DE FEDERALE ENQUÊTE INDIENEN Enkel werkgevers die gemiddeld meer dan 100 werknemers in dienst hebben, zijn driejaarlijks verplicht om de federale mobiliteitsenquête in te vullen. De vorige enquête dateert van 2021. Voor de nieuwe enquête van 2024 wordt het gemiddeld aantal werknemers in de privésector op dezelfde manier berekend als bij de sociale verkiezingen en dit gedurende een periode van vier kwartalen die eindigt op 30 juni 2024, dus van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2024. Wanneer deze berekening een resultaat van meer dan 100 werknemers geeft, zal de onderneming de federale enquête voor het woon-werkverkeer moeten invullen en indienen. Als een werkgever meerdere vestigingen heeft, moet de enquête bovendien afzonderlijk ingevuld worden voor elke vestiging met gemiddeld minstens 30 werknemers. Hiervoor tellen alle werknemers die onder normale omstandigheden ten minste twee dagen per week hun werkdag starten en eindigen op de vestigingseenheid mee. Het betreft zowel de eigen werknemers als de externen (bijv. consultants) die in deze vestiging door een andere werkgever worden tewerkgesteld. De ondernemingen die aan deze voorwaarden voldoen, hebben in juli 2024 normaal gezien een brief over deze enquête ontvangen vanwege de FOD Mobiliteit en Vervoer. De betrokken werkgevers moeten de enquête online invullen via een applicatie die de FOD Mobiliteit en Vervoer ter beschikking stelt. Werkgevers kunnen het enquêteformulier 2024 op de website van de FOD consulteren. 4 SOCIAAL SECRETARIAAT
RkJQdWJsaXNoZXIy MzcyMTQ3