Onderaanneming in de bouwsector, vleesnijverheid en verhuissector wordt beperkt vanaf 1 januari 2025 De bouwsector, de sector van de vleesnijverheid en de verhuissector zijn fraudegevoelige sectoren. Complexe en lange onderaannemingsketens zijn onderdeel van dit probleem. Daarom worden er ten laatste vanaf 1 januari 2025 nieuwe regels ingevoerd voor onderaanneming in deze sectoren. VERBOD OP VOLLEDIGE UITBESTEDING IN DE DRIE SECTOREN In de bouwsector, de sector van de vleesnijverheid en de verhuissector zal het voor onderaannemers verboden zijn om: • een werk aan te nemen van een (hoofd)aannemer en de volledige uitvoering van dit werk vervolgens volledig uit te besteden aan een andere onderaannemer; • enkel de coördinatie van de uitvoering van de werken te behouden. Dit verbod geldt niet voor de hoofdaannemer, d.w.z. eenieder die zich rechtstreeks ten opzichte van de opdrachtgever verbindt om tegen betaling werkzaamheden uit te voeren of te laten uitvoeren voor de opdrachtgever. VERHUISSECTOR In de verhuissector wordt de onderaannemingsketen bovendien beperkt. Uiterlijk vanaf 1 januari 2025 mag de keten uit maximum drie niveaus bestaan: • niveau 1: de rechtstreekse onderaannemer van de hoofdaannemer; • niveau 2: de onderaannemer van de onderaannemer niveau 1; • niveau 3: de onderaannemer van de onderaannemer niveau 2. Iedere onderaannemer die een deel van zijn werk in onderaanneming geeft, moet zijn onderaannemer(s) schriftelijk op de hoogte brengen van zijn niveau in de keten. SANCTIES De onderaannemers die geen rekening houden met deze nieuwe regels, begaan een inbreuk van niveau 4. Dit betekent concreet dat de volgende sancties opgelegd kunnen worden: • een administratieve geldboete van € 2.400 tot € 28.000 (na toepassing van de opdeciemen); of • een gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar en/of een strafrechtelijke geldboete van € 4.800 tot € 56.000 (na toepassing van de opdeciemen). INWERKINGTREDING De aangepaste regels treden uiterlijk op 1 januari 2025 in werking. Een koninklijk besluit kan een vroegere datum van inwerkingtreding bepalen, maar dit koninklijk besluit is er voorlopig nog niet. De werkgevers in bovenvermelde sectoren, aangesloten bij CLB Sociaal Secretariaat, zullen hierover nog apart geïnformeerd worden. OPMERKING In de verhuissector werden nog een aantal andere maatregelen uitgewerkt met als doel de sociale fraude in de sector te bestrijden en de veiligheid op de arbeidsplaats te verbeteren. Het gaat dan over de hoofdelijke aansprakelijkheid loonschulden, de aangifte van werken, de aanwezigheidsregistratie en de hoofdelijke aansprakelijkheid sociale schulden. De werkgevers in deze sector, aangesloten bij CLB Sociaal Secretariaat, ontvingen hierover reeds meer informatie. 16 CONSULT
RkJQdWJsaXNoZXIy MzcyMTQ3