CLB Nieuws september / oktober 2020

Doelgroepverminderingen RSZ (deel 3): Vlaamse doelgroepvermindering jonge werknemers • minstens halftijds werken (tijdelijk of vast) - indien minder dan halftijds in het kwartaal van de aanvraag, moet de werknemer in dat kwartaal minstens 27,5% van een normale voltijdse prestatie effectief aan de slag zijn; • het refertekwartaalloon moet lager zijn dan € 7.500 voor de eerste 4 kwartalen en lager dan € 8.100 voor de volgende 4 kwartalen. Indien aan alle voorwaarden is voldaan, kan de werkgever genieten van een volledige vrijstelling van de bijdragen aan de RSZ. De doelgroepvermindering geldt voor maximaal 8 kwartalen. Opgelet: sedert 1 januari 2020 is dedoelgroepvermindering voor middengeschoolde jongeren afgeschaft. Een overgangsmaatregel zorgt er wel voor dat werkgevers die een middengeschoolde jongere hebben aangeworven vóór 1 januari 2020, de doelgroepvermindering kunnen behouden voor de resterende duurtijd van deze vermindering. 2. Leerlingen alternerend leren De jongeren die in aanmerking komen voor de doelgroepvermindering dienen aan de volgende voorwaarden te voldoen: • werkzaam zijn in of afhangen van een vestigingseenheid in Vlaanderen; • in het bezit zijn van een overeenkomst alternerende opleiding, stage-overeenkomst voor een Syntra- ondernemerschapstraject dat als alternerende opleiding geldt of een leercontract hebben afgesloten met u als werkgever; • minstens 20 uur per week opleiding op de werkvloer volgen. Werkgevers die in het Vlaamse Gewest zijn gevestigd en die jonge werknemers aanwerven kunnen onder bepaalde voorwaarden een doelgroepvermindering jonge werknemers genieten. De doelgroepvermindering jonge werknemers bestaat uit 2 afzonderlijke verminderingen: • de laaggeschoolden – sedert 1 januari 2020 schrapping categorie middengeschoolde jongeren, maar overgangsregels; • leerlingen alternerend leren en DBSO-jongeren (deeltijds beroepssecundair onderwijs) met een deeltijdse arbeidsovereenkomst. 1. Laaggeschoolde (en overgangsregels middengeschoolde) jongeren De jongeren die in aanmerking komen voor de doelgroepvermindering dienen aan volgende voorwaarden te voldoen: • jonger zijn dan 25 jaar op de laatste dag van het kwartaal van aanwerving; • werkzaam zijn in of afhangen van een vestigingseenheid in Vlaanderen; • laaggeschoold zijn: » » geen studiegetuigschrift van het zesde leerjaar secundair onderwijs of een diploma secundair onderwijs hebben; » » hoogstens in het bezit zijn van een getuigschrift lager onderwijs, eerste of tweede graad secundair onderwijs aso, bso, kso of tso, leertijd, deeltijds beroepssecundair onderwijs, getuigschrift of attest buitengewoon secundair onderwijs: opleidingsvormen 1, 2 en 3; • niet meer voltijds leerplichtig zijn; • bij de VDAB een loopbaanportfolio hebben aangemaakt met daarin de studiegegevens (uiterlijk op de laatste dag van het kwartaal van indiensttreding); 4 Sociaal Secretariaat