CLB Nieuws september / oktober 2020

12 Voor klanten van CLB Sociaal Secretariaat keken wij na of zij in het tweede kwartaal 2020 voor minstens 20% van het globaal aantal aan de RSZ aangegeven dagen gebruik maakten van de vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht corona (WCC). Indien dit het geval was, verstuurden wij het formulier C106A- corona-HGO naar de RVA om aan te tonen dat zij aan de voorwaarden voldeden. Bij ontvangst van een positief antwoord, kan de onderneming vanaf 1 september 2020 tot en met 31 december 2020 verder gebruik maken van de vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid wegens corona. Als blijkt dat een onderneming niet voldoet aan bovenstaande voorwaarden, dan kan er gebruik worden gemaakt van de versoepelde regeling economische werkloosheid. Arbeiders De normale procedure voor tijdelijke werkloosheid omwille van economische redenen zal moeten worden gevolgd. De duur van het gebruik van de economische werkloosheid wordt tijdelijk verhoogd: Wanneer de maximumduur bereikt is, moet de werkgever gedurende een volledige arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren. De bestaande sectorale afwijkingen blijven van toepassing. Indien er voor een onderneming een meer voordelige regeling geldt, kan hier verder gebruik van worden gemaakt. Bedienden Voor de bedienden wordt er voor de periode van 1 september 2020 tot en met 31 december 2020 een overgangsregeling tijdelijke werkloosheid omwille van economische redenen uitgewerkt. Om in aanmerking te komen voor deze overgangsregeling moet een werkgever aantonen dat: • er in het kwartaal voorafgaand aan de aanvraag een substantiële daling van minstens 10% van de omzet of de productie is, in vergelijking met hetzelfde kwartaal in 2019; • hij de betrokken bedienden 2 vormingsdagen per maand aanbiedt. Kan u na 1 september 2020 nog gebruik maken van tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht? Tot en met 31 augustus 2020 werden alle situaties van tijdelijke werkloosheid die het gevolg waren van het coronavirus beschouwd als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Er was een versoepelde procedure van toepassing voor alle werkgevers. Sinds 1 september 2020 kunnen enkel ondernemingen en sectoren die bijzonder hard getroffen zijn door de coronacrisis verder gebruik maken van de vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid overmacht. Zij kunnen dit doen tot en met 31 december 2020. Het gaat om de volgende sectoren en ondernemingen: • sectoren die nog geïmpacteerd zijn door maatregelen van de minister van Binnenlandse Zaken, bijvoorbeeld omdat bepaalde activiteiten nog niet mogen worden uitgevoerd; • werkgevers die tijdens het tweede kwartaal 2020 een aantal dagen tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen of wegens overmacht-corona kenden van tenminste 20% van het globaal aan de RSZ aangegeven dagen. Consult Regime Huidige max. duur Max. duur vanaf 1/09/2020 – 31/12/2020 Volledige schorsing 4 weken 8 weken Gedeeltelijke schorsing (grote schorsing) 13 weken 18 weken