CLB Nieuws november december

Erkende mantelzorgers krijgen vanaf 1 oktober 2019 betaald verlof Tot voor kort bestonden er 3 thematische verloven, nl. ouder- schapsverlof, verlof voor medische bijstand en palliatief verlof. Sinds 1 oktober 2019 bestaat er een nieuwe vorm van thema- tisch verlof, nl. mantelzorgverlof. Werknemers die erkend zijn als mantelzorger van een zorgbehoevende persoon, kunnen dit mantelzorgverlof aanvragen. Wie kan worden erkend als mantelzorger? Een mantelzorger is een persoon die een zorgbehoevende persoon voortdurend of regelmatig helpt of ondersteunt. Om de erkenning te verkrijgen, moet de mantelzorger de vol- gende voorwaarden cumulatief vervullen: • een vertrouwensrelatie of een nauwe, affectieve of geografi- sche relatie opgebouwd hebben met de geholpen persoon; • een bestendig en daadwerkelijk verblijf in België hebben; • ingeschreven zijn in het bevolkings- of vreemdelingen- register; • de bijstand niet-beroepshalve, kosteloos en in samenwerking met tenminste een professionele zorgverlener verstrekken; • rekening houden met het levensproject van de geholpen persoon. De mantelzorger moet, met het akkoord van de geholpen per- soon of zijn wettelijke vertegenwoordiger, een erkenningsaan- vraag bij het ziekenfonds indienen door middel van een verkla- ring op erewoord. Mantelzorgverlof Opnamevormen Een werknemer die erkend mantelzorger is van een zorgbehoe- vende persoon heeft recht op: • een volledige schorsing van de arbeidsovereenkomst; • een vermindering tot de helft; • een vermindering met 1/5de. Opgelet: deeltijdse werknemers kunnen hun prestaties alleen volledig schorsen. Een K.B. kan bepalen onder welke voorwaarden deeltijdse werk- nemers hun arbeidsprestaties tot de helft of met 1/5de van een normale voltijdse betrekking kunnen verminderen. Aangezien een mantelzorger die zijn arbeidsprestaties vermin- dert, wordt tewerkgesteld in een deeltijdse arbeidsregeling, zijn alle regels met betrekking tot deeltijdse arbeid van toepassing. Duur De werknemer kan de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst volledig schorsen gedurende één maand per zorgbehoevende persoon. 12 Consult