CLB Nieuws november/december 2021

3. Economische werkloosheid voor bedienden U moet er rekening mee houden dat de economische werkloosheid voor bedienden voorbehouden blijft voor zgn. ondernemingen in moeilijkheden. Wat is een onderneming in moeilijkheden? Meestal wordt dit aangetoond door te bewijzen dat de onderneming een substantiële daling van de omzet of de productie kent met minstens 10% in één van de vier kwartalen die voorafgaan aan het eerste gebruik van de economische werkloosheid voor bedienden, vergeleken met de omzet of de productie in hetzelfde kwartaal in één van de twee kalenderjaren die de aanvraag voorafgaan. Procedure Bij de invoering van de economische werkloosheid voor bedienden moet er een specifieke procedure gevolgd worden: Mogelijkheden Een onderneming in moeilijkheden kan ervoor kiezen om de arbeidsovereenkomst van zijn bediende: • tijdelijk volledig te schorsen voor een maximale duur van 16 kalenderweken per kalenderjaar; • of tijdelijk gedeeltelijk te schorsen (ten minste twee arbeidsdagen per week) gedurende maximum 26 kalenderweken per kalenderjaar. Uitkering De bediende heeft recht op een uitkering van de RVA gelijk aan 70% van zijn gemiddelde begrensde loon (plafondbedrag van € 2.840,84 per maand). Van de werkgever ontvangt de bediende een aanvullend bedrag van minstens € 5,74 per dag. Indien de onderneming zowel arbeiders als bedienden tewerkstelt, dan moet het supplement evenwaardig zijn. Stelt de werkgever geen arbeiders tewerk, dan moet het supplement minstens gelijk zijn aan het bedrag voorzien in de sectorale cao waaronder de werkgever zou ressorteren indien hij arbeiders zou tewerkstellen. BEDIENDEN Bent u klant bij CLB Sociaal Secretariaat of wilt u laten nakijken of u in aanmerking komt om economische werkloosheid voor uw bedienden toe te passen? Bezorg dan de btw-aangiften van het 3de kwartaal 2021, 2020 en 2019 voor de vennootschap(pen) waarvoor u een aanvraag wilt indienen aan Ine Vandenryt: i.vandenryt@clbgroup.be Sectorale cao in PC? Ja Nee cao nr. 148 van toepassing t.e.m. 31.12.2021 - enkel goedkeuring RVA vereist cao nr. 159 van toepassing van 01.01.2022 t.e.m. 30.06.2023 - enkel goedkeuring RVA vereist Bepalingen van sectorale cao volgen 15