CLB Nieuws maart / april 2020

3. Privé-vervoer Wettelijk gezien is er geen algemene verplichte tussenkomst in de vervoerskosten voor werknemers die met hun eigen vervoermiddel komen werken. Toch is in de meeste sectoren ook hiervoor een werkgeversbijdrage voorzien. Voor de sectoren die hun tussenkomst berekenen op basis van cao 19/9 wijzigt er niets op 1 februari 2020. In sectoren waar de tussenkomst van de werkgever berekend wordt op een percentage van de NMBS-tarieven van de treinkaarten zijn er mogelijk wel wijzigingen. Ook voor sectoren die een indexmechanisme afgesproken hebben, moet er mogelijk een aanpassing gebeuren. 4. Fietsvergoeding Werknemers die met de fiets komen werken, hebben enkel recht op een tussenkomst indien de sector dit voorziet. Sommige sectoren baseren zich op het maximaal vrijgesteld bedrag voor de RSZ en de fiscus, dat momenteel € 0,24 per kilometer bedraagt. 5. Fiscale vrijstelling De tussenkomst die u betaalt indien de werknemer zijn privé-vervoermiddel (eigen wagen, motor) voor zijn woon- werkverplaatsingen gebruikt, is in principe een belastbare bezoldiging. Voor 2020 wordt er bij de berekening van de bedrijfsvoorheffing maandelijks een vast bedrag van minimum € 34,20 vrijgesteld. Deze vrijstelling geldt enkel voor de werknemers die opteren voor een forfaitaire aftrek van de beroepskosten in de personenbelasting. Gelieve ons daarom zeker te verwittigen indien de fiscale vrijstelling niet in de bedrijfsvoorheffing toegepast mag worden voor één van uw werknemers omdat deze werknemer ervoor kiest om de werkelijke beroepskosten te bewijzen. 9 Sociaal Secretariaat