CLB Nieuws maart / april 2020

Coronavirus: tijdelijke werkloosheid wegens overmacht mogelijk Eind 2019 is het coronavirus uitgebroken in bepaalde delen van China. Intussen worden de gevolgen van de verspreiding van het coronavirus ook meer en meer voelbaar voor Belgische bedrijven. Daarom werd er door de overheid beslist dat ondernemingen die kunnen aantonen dat bepaalde werknemers tijdelijk hun werkzaamheden niet meer kunnen uitoefenen als gevolg van de hinder door het coronavirus, een beroep kunnen doen op het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Dit kan bijvoorbeeld het gevolg zijn wanneer uw werknemer vast zit op zijn vakantiebestemming of thuis in quarantaine wordt geplaatst omwille van het coronavirus. Ook wanneer bijvoorbeeld uw leveranciers niet meer tijdig kunnen leveren als gevolg van het coronavirus en u hierdoor uw productie moet beperken, zou u een beroep kunnen doen op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht geldt zowel voor arbeiders als voor bedienden en is van toepassing onder de volgende voorwaarden: • Het gaat om een plotse, onvoorzienbare gebeurtenis; • De feiten gebeuren onafhankelijk van de wil van de werkgever en/of de werknemer; • De uitvoering van de overeenkomst wordt volledig onmogelijk gemaakt door de ingeroepen overmacht; • De onmogelijkheid om te werken heeft een tijdelijk karakter; • De werkgever moet zijn administratieve verplichtingen ten opzichte van de RVA naleven. Een werkgever die een beroep wil doen op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht, moet een elektronische aangifte doen bij de RVA. Als reden van overmacht moet de werkgever het coronavirus vermelden. Daarnaast moet de werkgever ook nog een schriftelijke aanvraag tot erkenning van de overmacht indienen met bijkomende uitleg waaruit duidelijk blijkt dat de tijdelijke werkloosheid in de onderneming veroorzaakt wordt door overmacht ten gevolge van het coronavirus. De goedkeuring van de RVA zal voorlopig beperkt worden tot en met 31 maart 2020. Ondernemingen die geconfronteerd worden met een daling van het cliënteel of een daling van de verkoop als gevolg van het coronavirus, kunnen voor de arbeiders een beroep doen op tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen. Voor de bedienden is tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen enkel mogelijk voor ondernemingen die voldoen aan de definitie van ‘onderneming in moeilijkheden’ en die hiervoor een goedkeuring hebben ontvangen. Sociaal Secretariaat 5