CLB Nieuws januari / februari 2022

Patrick Bruggeman Zaakvoerder van Home Touch in Grimbergen “Home Touch is een algemene bouwaannemer gespecialiseerd in binnenafwerking”, vertelt zaakvoerder Patrick Bruggeman. “Om onze opdrachten vlot uit te voeren, zijn we met zes collega’s — een zevende is op komst. Dat team vullen we aan met nog eens vijftien onderaannemers. En … met de experts van CLB. Want de personeelsadministratie in de bouw is een uitdaging. Maar dankzij de CLB-ondersteuning via onze vaste contactpersoon Ine, blijft alles helder en correct. Zo kunnen wij ons voluit focussen op de werven.” “Vijf jaar geleden besloten we ons eigen bedrijf op te richten. Daarvoor was ik als zelfstandige aan de slag. Mijn boekhouder adviseerde me om CLB van bij de bedrijfsstart te betrekken. Hij was al langer overtuigd van hun meerwaarde. Terecht. Want CLB is inderdaad straf met de complexe loonadministratie en externe preventie. Tegelijk zorgen ze voor de planning van opleidingen inclusief de tegemoetkomingen door Confederatie Bouw of Constructiv.” Toffe sfeer over de taalgrenzen heen "Bij elk contact merk je dat ze bij CLB met een professioneel én tof team aan de slag gaan. Omdat ze elkaars dossiers mee opvolgen, krijg je altijd snel een correct antwoord. Zelfs als je vaste contactpersoon op dat moment niet beschikbaar is. Tegelijk houden ze rekening met de verschillende talen. Bij een aanwerving of een ontslag bezorgen ze vertaalde documentversies om mee te laten ondertekenen. Met die vooruitziende aanpak leggen wij de basis om efficiënt verder te bouwen aan onze bedrijfstoekomst.” "Professioneel en tof team dat goed samenwerkt" Klant aan het woord RSZ • Geen gewone socialezekerheidsbijdragen. • Wel een solidariteitsbijdrage van 33% ten laste van de werkgever en een persoonlijke werknemersbijdrage van 13,07% ten laste van de werknemer. Fiscaal • Geen bedrijfsvoorheffing of belasting verschuldigd. 4. Nieuwe sociale en fiscale maximumgrens Om van dit gunstregime te genieten, moet de werkgever wel bepaalde maximumbedragen respecteren. Deze worden elk jaar geïndexeerd. Voor de bonussen, die worden betaald in 2022, bedraagt de maximale sociale vrijstelling € 3.558,00 (in 2021 was dit €  3.447,00). De fiscale maximumgrens voor de resultaatsgebonden bonussen, die worden betaald in 2022, bedraagt € 3.094,00 (in 2021 € 2.998,00). Het saldo wordt onderworpen aan de normale RSZ-bijdragen en belastingen bij overschrijding van deze grensbedragen. 5