CLB Nieuws januari / februari 2021

Academy Zet in op sterk leiderschap Datum Opleiding startdatum 29/1/2021 Leidinggeven met impact! 9/3/2021 Houd uw medewerkers gemotiveerd! 29/3/2021 Veiligheid en welzijn voor de hiërarchische lijn De bedrijfsdoelstellingen en prioriteiten zijn het afgelopen jaar voor de meeste ondernemingen grondig gewijzigd. In een veerkrachtige organisatie is dit in kaart gebracht en kijkt de hiërarchische lijn dezelfde richting uit. De nieuwe focus, doelen en aanpak worden transparant gecommuniceerd naar medewerkers. Ervoor zorgen dat dit vervolgens ook gedragen wordt, kan enkel door sterk leiderschap. Hier kan u de mosterd halen: Zet in op welzijn Datum Opleiding 5/2/2021 Webinar: infosessie risicoanalyse psychosociale aspecten 8/2/2021 Webinar: slapen kan u leren startdatum 1/3/2021 Word interne vertrouwenspersoon 23/4/2021 Intervisie vertrouwenspersoon startdatum 19/3/2021 Word ergonomiecoach voor uw organisatie Of doe beroep op één van onze vele bedrijfsopleidingen of webinars (zie ‘Zet in op digitaal ’) Telewerk zal een blijvend gegeven zijn. Maar het creëren van teamspirit, het delen van successen, het leren van elkaar door informele contacten en samenwerken met collega’s lukt echter nog steeds beter wanneer we gezamenlijk op kantoor zijn. Er mee voor zorgen dat uw medewerkers zich zowel thuis als op kantoor goed voelen helpt uw onderneming vooruit. Medewerkers met een goede mentale veerkracht aanvaarden snel wat niet te veranderen is, zijn productief en kijken naar de toekomst. Steeds meer werknemers verwachten bovendien dat de werkgever ook opleidingen aanbiedt die niet rechtstreeks te maken hebben met hun functie. Ze wensen ook opleidingen die hen helpen om een gelukkiger en gezonder leven te leiden. Werken aan welzijn kan o.a. via volgende opleidingen: 21