CLB Nieuws januari/februari 2020

Sociaal Secretariaat Nieuwe loongrenzen 2020 Geef ons de naam van uw interne preventieadviseur door! Occulte periode sociale verkiezingen Op 27 november 2019 verschenen de geïndexeerde loongrenzen voor 2020 in het Belgisch Staatsblad. De nieuwe loongrenzen vanaf 1 januari 2020 zijn: Het bedrag van € 35.761 betreft de toepassing van het scholingsbeding en het concurrentiebeding (laagste grens). De grens van € 71.523 gaat over de toepassing van het concurrentiebeding (hoogste grens) en het scheidsrechterlijk beding. Een preventieadviseur is beschermd tegen ontslag: hij mag niet om eender welke reden ontslagen worden of uit zijn functie ontzet worden. Dit kan enkel om redenen die los staan van zijn onafhankelijkheid of om redenen waaruit blijkt dat hij niet bekwaam is om zijn opdrachten uit te voeren. Voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een preventieadviseur, moet een bijzondere procedure gevolgd worden. Wordt deze procedure helemaal niet of niet correct gevolgd, kan de werkgever veroordeeld worden tot de betaling Tussen 11 en 24 mei 2020 vinden er opnieuw sociale verkiezingen plaats in ondernemingen met gemiddeld minstens 50 werknemers. Werknemers die zich kandidaat stellen bij de sociale verkiezingen zijn beschermd tegen ontslag. De beschermingsperiode voor de kandidaten begint te lopen 120 dagen vóór de verkiezingsdag (= X-30): dit is tussen 12 en 25 januari 2020. De vakbonden moeten de kandidatenlijsten echter pas indienen tussen 17 en 30 maart 2020 (= X+35), dus u weet dan pas wie zich eventueel kandidaat stelt. In de periode tussen X-30 en X+35, de zgn. “occulte” periode of verborgen periode, weet u dus niet welke werknemers zich kandidaat zullen stellen. Indien u een werknemer in die periode ontslaat, bestaat het risico dat achteraf blijkt dat hij kandidaat is en dus beschermd is tegen ontslag. Zelfs na 30 maart 2020 moet u nog opletten: de vakbonden kunnen hun kandidatenlijsten in bepaalde gevallen nog aanpassen tot X+76: dit is tussen 27 april en 10 mei 2020. Indien u geen risico’s wil nemen, kan u best vanaf januari 2020 niet meer overgaan tot ontslag en dit tot half mei 2020. Bij schending van de ontslagbescherming loopt u immers het risico een enorme schadevergoeding te moeten betalen die kan oplopen tot enkele jaarlonen! van een beschermingsvergoeding gelijk aan het huidige loon over een periode van 2 of 3 jaar, naargelang de interne preventieadviseur minder of meer dan 15 jaar dienst heeft in deze hoedanigheid. Wij kunnen u bij een vraag over ontslag enkel correct adviseren indien wij over alle nodige gegevens beschikken. Gelieve CLB Sociaal Secretariaat daarom zeker de naam van uw interne preventieadviseur door te geven. Wettelijk bedrag Geïndexeerd bedrag in 2020 e 16.100 e 35.761 e 32.200 e 71.523 BEKNOPT 7