Uitstel FLA tot 1 september 2025 gepubliceerd De Federal Learning Account (FLA) is een digitaal platform waarop werkgevers alle formele en informele opleidingen van hun werknemers moeten registreren. De oorspronkelijke inwerkingtreding was gepland op 30 november 2024, maar door de administratieve impact en onduidelijkheden werd deze verplichting eerst uitgesteld tot 1 april 2025. Intussen werd een tweede uitstel goedgekeurd, waarbij de registratieplicht verschuift naar 1 september 2025. Dit werd officieel bevestigd met de publicatie in het Belgisch Staatsblad van 23 april 2025. Het is zeer waarschijnlijk dat de deadline voor een derde keer zal worden uitgesteld naar 1 januari 2026. Hieromtrent werd namelijk een wetsvoorstel ingediend. Dit werd echter nog niet goedgekeurd op het moment van schrijven van deze tekst. Belangrijk: dit uitstel geldt enkel voor de registratie van opleidingen in de FLA. Andere verplichtingen, zoals het opstellen van een opleidingsplan voor werkgevers met minstens 20 werknemers, blijven van kracht. Ook de opleidingsrechten van werknemers blijven gelden. Tot 1 september 2025 kunnen werkgevers kiezen om de opleidingsgegevens via de FLA of via een papieren/elektronische individuele opleidingsrekening te registreren. Nieuw kwartaalbedrag kilometervergoeding vanaf 1 juli 2025 tot en met 30 september 2025 Werkgevers mogen aan werknemers, die hun eigen wagen gebruiken voor professionele verplaatsingen, een kilometervergoeding toekennen. Dit bedrag wordt elk kwartaal aangepast op basis van de evolutie van de brandstofprijzen. Voor de periode van 1 april 2025 tot en met 30 juni 2025 bedraagt de maximale kilometervergoeding € 0,4320 per kilometer. Voor het kwartaal van 1 juli 2025 tot en met 30 september 2025 is het maximum vrijgestelde bedrag vastgesteld op € 0,4309 per kilometer. Zolang dit maximumbedrag gerespecteerd wordt, blijft de forfaitaire kilometervergoeding vrij van sociale bijdragen en belastingen. Nieuw jaarbedrag kilometervergoeding vanaf 1 juli tot en met 30 juni 2026 De overheid voorzag oorspronkelijk in één maximumjaarbedrag voor de forfaitaire kilometervergoeding die werkgevers aan hun werknemers kunnen toekennen. Tijdens de energiecrisis in 2022 werd echter deels tegemoetgekomen aan de stijgende en wisselende energiekosten, wat leidde tot een hervorming van het systeem. Sindsdien bestaan er twee parallelle systemen voor de berekening van deze vergoeding. Enerzijds bestaat het bedrag dat op kwartaalbasis wordt aangepast op basis van de evolutie van de indexcijfers, waardoor sneller kan worden ingespeeld op veranderende economische omstandigheden. Anderzijds blijft ook het oorspronkelijke jaar bedrag van de kilometervergoeding bestaan. Dit bedrag wordt niet elk kwartaal, maar jaarlijks aangepast op 1 juli. Zo werd het maximumjaarbedrag op 1 juli 2025 opnieuw herzien en vastgesteld op € 0,4449 per kilometer. Beide systemen kunnen vandaag toegepast worden, afhankelijk van de interne of sectorale afspraken die gelden. Het is dan ook belangrijk dat werkgevers steeds nagaan welk systeem van toepassing is binnen hun sector of onderneming. De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) kondigt aan dat de sociale inspectiediensten in augustus 2025 flitscontroles zullen uitvoeren bij ondernemingen actief in de sector schoonheidszorgen, met bijzondere aandacht voor nagelstudio’s. Deze aangekondigde flitscontroles hebben voornamelijk een informatief en preventief karakter en worden daarom op voorhand gepubliceerd op de website van de SIOD (Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst). Dit neemt echter niet weg dat de inspectiediensten, bij vaststelling van zwaarwichtige inbreuken, ook tijdens deze flitscontroles kordaat kunnen optreden en indien nodig verbaliseren. De gewone, onaangekondigde controles zullen uiteraard onverminderd blijven doorgaan en zware sociale fraude zal streng worden aangepakt. Flitscontroles in augustus: schoonheidszorgen (met aandacht voor nagelstudio’s) 10 SOCIAAL SECRETARIAAT
RkJQdWJsaXNoZXIy MzcyMTQ3