Vervanging feestdagen 2026 Feestdagen die samenvallen met een zondag of een gewone inactiviteitsdag in de onderneming, moeten worden vervangen door een andere dag waarop er gewoonlijk wel wordt gewerkt in de onderneming. Een inactiviteitsdag is een dag waarop de voltijdse werknemers in de onderneming niet moeten werken. Wordt er in de onderneming op zaterdag en zondag niet gewerkt, dan moeten er in 2026 twee feestdagen worden vervangen, namelijk zaterdag 15 augustus 2026 (O.L.V. Hemelvaart) en zondag 1 november 2026 (Allerheiligen). Voor de vervanging van deze feestdagen moet een specifieke procedure worden gevolgd. In eerste instantie kan het paritair comité hierover beslissen. Deze beslissing moest vóór 1 oktober 2025 aan de Minister van Werk worden meegedeeld. Enkel indien deze beslissing algemeen verbindend wordt verklaard bij koninklijk besluit, kan zij uitwerking krijgen. Indien niets werd bepaald in het paritair comité, kan de ondernemingsraad hierover een beslissing nemen. Bij afwezigheid van een ondernemingsraad of bij gebrek aan een beslissing van de ondernemingsraad, kan er een regeling worden getroffen met de vakbondsafvaardiging, of bij afwezigheid hiervan, door middel van een collectief akkoord met alle werknemers. Bij gebrek aan een collectieve beslissing, worden de vervangingsdagen vastgesteld in individueel overleg tussen werkgever en werknemer. Als er geen vervangingsdagen worden vastgelegd, dan Er is geen sprake van een collectief akkoord met alle werknemers wanneer de vervangingsdagen door middel van een ondertekend en gedateerd bericht worden uitgehangen in de onderneming. Om discussies hierover te vermijden, is het daarom aangewezen om vóór de aanplakking het schriftelijk akkoord van elke werknemer te bekomen. wordt de feestdag in principe vervangen door de eerstvolgende gewone activiteitsdag in de onderneming. De werkgever moet de overeengekomen vervangingsdagen vóór 15 december 2025 door middel van een ondertekend en gedateerd bericht uithangen in de onderneming. Een kopie van dit bericht moet bij het arbeidsreglement worden gevoegd en eveneens naar de Inspectie Toezicht Sociale Wetten worden gestuurd. Dit kan via www.arbeidsreglement.belgie.be. • Nieuwjaar Donderdag 1 januari • Paasmaandag Maandag 6 april • Dag van de Arbeid Vrijdag 1 mei • O.L.H. Hemelvaart Donderdag 14 mei • Pinkstermaandag Maandag 25 mei • Nationale feestdag Dinsdag 21 juli • O.L.V. Hemelvaart Zaterdag 15 augustus • Allerheiligen Zondag 1 november • Wapenstilstand Woensdag 11 november • Kerstmis Vrijdag 25 december WETTELIJKE FEESTDAGEN 2026 De regionale feestdagen (zaterdag 11 juli 2026 voor de Vlaamse Gemeenschap, zondag 27 september 2026 voor de Franse Gemeenschap en zondag 15 november 2026 voor de Duitstalige Gemeenschap) moeten eveneens worden toegekend aan de werknemers wanneer jouw onderneming of jouw paritair comité heeft beslist om deze dagen extra toe te kennen. SOCIAAL SECRETARIAAT 5
RkJQdWJsaXNoZXIy MzcyMTQ3