CLB Nieuws juli / augustus 2022

b. Bij het eerste contract met de TNW-coördinator Wanneer de adviserend arts oordeelt dat een aangepaste tewerkstelling tot de mogelijkheden behoort, kan de werknemer worden uitgenodigd door de TNW-coördinator. Indien de werknemer niet ingaat op de uitnodiging voor het medisch onderzoek, kunnen dezelfde stappen worden doorlopen als bij de afwezigheid op het medisch onderzoek georganiseerd door de adviserend arts. Eerste afwezigheid op eerste contactmoment verzenden van een aangetekende zending: • nieuwe datum voor eerste contactmoment (binnen één maand) • verwittiging dat bij nieuwe afwezigheid een vermindering van de uitkeringen met 2,5% wordt toegepast Tweede afwezigheid op eerste contactmoment verzenden van een aangetekende zending: • toepassing van een vermindering van de uitkering met 2,5% vanaf de datum vastgesteld voor dit eerste contactmoment • indien de verzekerde contact opneemt met de terug-naar-werkcoördinator om een nieuwe datum vast te leggen: (voorlopige) stopzetting van de vermindering van de uitkering met 2,5% vanaf de dag volgend op de dag van de contactname Derde afwezigheid op eerste contactmoment verzenden van een aangetekende zending: • blijvende toepassing van een vermindering van de uitkeringen met 2,5% tot en met de dag voordat dit eerste contactmoment effectief plaatsvindt 1 2 3 15 Consult